A sua apresentação versões quatro temas:

• Conceitos – esclarecimento da diferença entre Responsabilidade Social Corporativa, Business & Human Rights e ESG
• Direitos Humanos – O que são? Universais, inalienáveis, fundamentais, indivisíveis, interdependentes e interrelacionados.
• Responsabilidade Social Corporativa – a importância dos stakeholders (internos e externos); a proteção e promoção dos Direitos Humanos assente nos pilares: Proactivo, Preventivo e Reativo; os Indicadores para avaliar as políticas e ações de RSC internas e externas.
• Business & Human Rights – a evolução dos Direitos Humanos; os documentos mais importantes (ONU, Global Compact e OCDE); e os 6 pontos de como implementar esta área em qualquer organização.

De seguida, um dos membros do ORSIES, Joana Lobo Fernandes, da Escola Superior de Educação de Coimbra do Instituto Politécnico de Coimbra, apresentou três iniciativas relacionadas com os Direitos Humanos e os ODS: Passaporte para os ODS; O meu compromisso com os ODS; e Conhecer a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Um agradecimento especial a todos quantos apresentaram a sua perspetiva sobre o tema e partilharam as suas iniciativas.